Bilder die man nicht sehen möchte: MÜLLHALDE

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Tja, die Kirchen nagen am Hungertuch. Beispielsweise das Erzbistum München ist knapp bei Kasse: "Für 2017 wies es ein Vermögen von 5,96 Milliarden Euro plus stille Reserven in Höhe von mehr als 745 Millionen Euro aus.
Und man schätzt, dass die katholische Kirche in Deutschland insgesamt über ein Vermögen von rund 200 Milliarden Euro verfügt. Für die evangelische Kirche geht er von dem gleichen Betrag aus."
Schade, dass man nur einmal austreten kann.
 
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... die Kirche zahlt mehr als der Lohn, der im Tarifvertrag abgeschlossenen wäre.
Sie will ihren sog. 3. Weg nicht gefährden...
Das war der Grund. Macht es nicht besser.
Peter
 
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Die Kirche war schon immer einer der knausrigsten Arbeitgeber.
Die Kirche bezahlt was im öffentlichen Dienst üblich ist (zumindest in meinem IT-Bereich). Wobei sich die Tarife von Diözese zu Diözese unterscheiden. Es gibt kein Gesamtkonzept dazu.

Dass in der freien Wirtschaft teilweise wesentlich mehr aufgrufen wird ist auch klar.
 
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Die Kirche war schon immer einer der knausrigsten Arbeitgeber. Aber in der Altenpflege würde eine mögliche Lohnerhöhung umgelegt werden und das muß halt auch irgendwer mal zahlen.... Bei unserer Altersstruktur nicht einfach, die Hoffnung liegt auf unseren vielen neu zugewanderten Fachkräften.

Das sieht man wohl auch bei den kirchlichen Trägern realistischer, als man es öffentlich zugeben möchte....

............. aber sie hofften wie immer, vergebens.
 
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24 Nov 2010
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Tja, die Kirchen nagen am Hungertuch. Beispielsweise das Erzbistum München ist knapp bei Kasse: "Für 2017 wies es ein Vermögen von 5,96 Milliarden Euro plus stille Reserven in Höhe von mehr als 745 Millionen Euro aus.
Und man schätzt, dass die katholische Kirche in Deutschland insgesamt über ein Vermögen von rund 200 Milliarden Euro verfügt. Für die evangelische Kirche geht er von dem gleichen Betrag aus."
Schade, dass man nur einmal austreten kann.

Du sagst es.
 
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24 Aug 2016
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Die Kirche bezahlt was im öffentlichen Dienst üblich ist (zumindest in meinem IT-Bereich). Wobei sich die Tarife von Diözese zu Diözese unterscheiden. Es gibt kein Gesamtkonzept dazu.

Dass in der freien Wirtschaft teilweise wesentlich mehr aufgrufen wird ist auch klar.
Ein Bekannter weiss zu berichten, dass die Kirchen schon recht gut zahlen und daher gegen die Anhebung um 25% waren. Ich habe aber keine Zahlen.

Wer wirklich schlechte Arbeitgeber sind, das sind die Gewerkschaften (Zeitverträge, Mindestlohn und Co.).
 
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