Kurz und bündig: Nein, gilt nicht mehr
Ich arbeite in einem großen Konzern, allein hier in Bayern mit ca. 600 Azubis auf der Fläche. Als ITler komme ich auch immer mit den Azubi Trainern ins Gespräch. Da wird gestreichelt, Händchen gehalten und alles getan, dass die jungen Leute bei uns bleiben.
Ohne jetzt eine bestimmte Personengruppe über einen Kamm scheren zu wollen: Etwa die Hälfte der Trainer sind junge Sozialpädagogen, die andere Hälfte waren selbst mal Auszubildende bei uns und haben sich "hochgearbeitet".
Man erkennt auch hier sehr gut die Unterschiede in der "Firmen-Erziehung" unsere Azubis. Nur als Beispiel: Während die Studierten Trainer Fehltritte, wie z. B. Rauchen oder Alkohol auf Seminaren (absolut verboten) wegstreicheln und nur ermahnen, sind sich die Trainer, die selbst Azubis waren darin einig, den Missetäter sofort von den Eltern abholen zu lassen und das Seminar ein andermal nachzuholen.
Wir bieten auch eine Abiturientenausbildung und ein Duales Studium an. Sas da alles zu uns kommt, darüber schreib ich jetzt besser nichts. Allerdings habe ich das Gefühl, dass zu uns der ganze Rest kommt, der keinen Studienplatz ergattert hat. Oder einfach zu blöd dazu war....
Achso, ganz schlimm finde ich auch, wenn sich Eltern bei unseren Sachbearbeitern melden, dass ihr Kind wegen Schnupfen nicht kommen kann. Ich seh es ja ein, wenn mal jemand komplett flachliegt und noch zu Hause wohnt, dass jemand das meldet. Aber wegen jedem Wehwehchen die Mami anrufen zu lassen... Oder wenn es allgemeine Fragen zur Ausbildung gibt, etc.. Da ruft heutzutage nicht der Betroffene an, sondern Mami oder Papi. Meine Eltern hätten mir da vor 20 Jahren was gehustet...
Wmh
Flo